最近这两年，大环境不好可谓深入人心。
不管是后台私信还是电话咨询，向我吐苦水的大多都绕不开这个话题。
昨晚看到一个，说近两年他突然感觉，周遭环境发生了天翻地覆的变化。
回想早些年，经济发展如火如荼，繁花似锦，只要肯拼肯干，总能赚到钱。
现在呢？
突然间，各行各业都在降本增效，裁员失业更是层出不穷。
愁云惨淡，卷生卷死都难出头。
年初他所在的部门也裁员30%，他躲过一劫，却还是被降薪了。
现在虽然还能苟着，但业务量也肉眼可见一天天变少，僧多粥少。
而到了他这个年纪，正是家庭责任最重的时候，30年房贷，还有老人小孩，全都指望着他。
万一哪天刀子落到他身上，整个小家都会摇摇欲坠。
想去搞点副业，普遍的消费降级和AI兴起，想找条出路难上加难。
加上时间精力都有限，他尝试了几次，均无功而返。
现在每天都很焦虑，问我该怎么办？
说实话，他的经历放在今天，应该是很多人的真实写照。
今天我就借此机会，和大家聊一个神奇的规律——
很多时候难以看清，甚至经常被忽略，却又无处不在的“经济周期”。
和人的成长有不同阶段一样，经济发展也是有周期的。
最著名的理论是“康波周期”，通过考察资本主义世界两百多年的近代史后，发现每轮周期差不多是40-60年的时间。
在这个时间段里，又可以分为四个小阶段。
即繁荣、滞涨、衰退和复兴，平均下来衰退期可能是10-15年。
如此循环往复，周期无处不在。
比如行业发展。
这些年我们主导的曾经繁荣过的行业，从纺织业、基建、电气、重化工、耐用消费品到信息产业等——
背后都离不开产业周期的推动和约束，某个产业持续兴盛的时间，一般不超过20年。
比如公司发展。
顶级企业之所以成为顶级，不仅仅是行业竞争遥遥领先，更是因为他们把周期当成最大的敌人。
不管是华为、IBM还是微软，逆周期生长的能力，才是他们屹立不倒的根本原因。
最后类比到个人，尤其是个人致富的历程，也是一样的。
我们的一生，从步入成年到七八十岁，其实就是一次完整的康波周期（60年左右）。
不管愿不愿意，我们总会经历一次经济从上升、繁荣、衰退、萧条再到复兴的阶段。
所以理论上，我们一生会有三次大的机会和风口，只要抓住一次，就可能实现阶级的跃升。
最常见的，就是早些年吃上互联网红利，积累了第一桶金，成功定居一线的中产们。
如果一次都没抓住，那这辈子很可能就只能平淡温饱。
像上面那位朋友，很明显他至少抓住了一次机会，一线城市房车齐全。
那他到底害怕的是什么？
——怕就怕，刚赚了点钱，就遇上了周期低谷，无法顺利上岸。
相信大家都有同感吧，根据近几年的切身体会来看，当前我们正处于哪个阶段？
答案不言而喻。
经济下行的潮流汹涌而至，我们作为个人，更需要清晰地认识自己的定位。
不管过往有多牛逼，都不要飘得太高。
之前就看到一个案例，有位朋友赶上了互联网的顺风车，多年深耕，慢慢做到公司骨干。
所以裁员时也很自信，想着怎么也轮不到他，心安理得地苟在舒适圈里。
确实，当公司裁员1%，1000人里走10个，相信大部人都没啥危机感。
但是别人问他，那如果裁20%，30%，甚至50%呢？你还能做到信心满满吗？
一连串问题，直接把他问蒙了，回去想了很久，才意识到问题所在——
他过于高估自己的安全底线了。
因为我们不是孤立的个体，始终要在社会系统中运行，那就不可避免要遵守大环境的运行规律。
比如当下正值寒冬，当公司需要断尾求生时，活下去就是唯一指标，那人人都可能是牺牲者。
就算侥幸躲过失业，继续老实本分工作，到了四五十岁还是会面临一样的问题，那就是收入跟不上支出。
毕竟假设你今年能挣50万，你能确保明年、后年甚至以后也可以挣到50万吗？
通俗点讲，你能保证自己不被裁的同时，等年龄上去了仍然能挣这么多？
加上这两天延迟退休也确定通过了，这意味着即使我们侥幸不被淘汰，能一直坚持工作到50岁，那往后还有15年呢？
所以，我也再次真心奉劝各位：
无论你收入有多高，除非你能占据一定生产资源，比如有土地，资源，技术等。
否则，无论是怎样看似高级的岗位，实质也仅仅是通过贩卖自己获得收入，用收入换取生存空间。
等自己年龄上去了，竞争力变小，“卖”不动自己了，生存空间就小了。
更别说未来很长一段时间内，我们可能都会处于下行周期，类似的风险只会更高。
而真的想要中年不惧怕失业、不惧怕投资失利、不惧怕疾病意外等造成巨大财富损失等风险——
最好的办法 是削谷填峰，在高收入时多做准备，主动规划自己的未来，帮助自己和家人真正穿越周期，顺利上岸。
不要觉得不可能。
通过手上现有现金流，合理资产配置， 也一样能实现提前退休，躺着有钱领，期间不受任何失业，经济波动下行的影响。
这种终身现金流和确定性的收入，带来的安全感是十足的。
但可惜的是因为信息差，“花一半的钱实现提前20年退休”的捷径， 也很少有人知道。
主要还是资产配置是一个比较系统专业的领域，需要考虑到家庭财务情况，未来收支计划，家庭保障需求方方面面。
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