从“异乡人”　到“一乡人”

　　年产值超百亿的景旺电子重视员工技能提升。　受访者供图

　　由“工”变“匠”

　　想着干一天算一天，没想到待了20多年。

　　宝安西乡街道指导企业员工双方在做大“蛋糕”的基础上互相成就，有公司培养了50多位工程师及各类建造师。

　　化解纠纷

　　欠的工资一分也没少，才两天就到账了。

　　西乡街道建设高素质调解员队伍，通过多级联动、早期预警和及时干预，建立起劳动争议溯源治理的调解新模式。

　　A08-09·南都调研

免责声明: 本文来自梵星网创作者，不代表梵星网的观点和立场。 本网页内容均来自网络采集，如果侵犯了您的权益请与我司联系。