恩平市整合“大党委”资源， 搭建为民服务“连心桥”

为充分发挥党建引领基层治理作用，进一步推动社区党建工作与辖区“大党委”单位双融合双促进，11月2日，由恩平市人力资源和社会保障局牵头，联合市委社会工作部、市卫生健康局、江门市五邑中医院恩平分院、恩平市妇幼保健院、东安社区卫生服务中心等单位党组织，共同在锦江社区党群服务中心举办系列志愿服务活动。此次活动是整合锦江社区“大党委”资源，激发党建活力，建立为民服务机制的一个缩影。

“大党委”各成员单位开展惠民政策宣传、义诊等志愿服务活动

践行“四下基层”，倾听社情民意。作为锦江社区“大党委”成员单位之一，10月中下旬，恩平市人力资源和社会保障局党员干部深入一线，开展“我当一天网格员”活动，主动走进该社区，通过座谈交流、现场观摩和向群众征集需求清单等方式，了解锦江社区周边居民对政策宣传、志愿服务、求职招聘、矛盾调处等方面的服务需求。“我们小区有一些40、50的大龄劳动妇女，在就业方面存在一定的困难，看看市里面有什么好的措施可以推动这部分人员就业。”锦江社区工作人员反映。“冯如广场之前举办了中医药之夜，给了我不少日常养生建议，希望类似的义诊活动可以常常开展。”在融创小区居住的一位居民反映道。通过“接地气”的一线工作法，党员干部很快摸清了群众需求，联合锦江社区一起制定了“为民服务清单”，利用社区党群服务中心阵地，打造“便民服务圈”，实现党群服务中心大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来。

资源高效对接，党员积极报到。为推动为民服务清单事项逐一落实，恩平市人力资源和社会保障局党员干部以社区“大党委”为纽带，主动对接市有关单位、网格员等力量，充分挖掘党建联建共建单位资源、信息、人才等方面优势，实现需求资源高效对接，制定活动方案，发动7个单位共30多名在职党员到锦江社区开展“双报到、双服务”志愿服务活动，通过举办“南粤家政”公益性培训、义诊、金秋招聘会、惠民政策宣传等“聚人气”的活动，推进惠民服务事项实施，做到办一件事、成一件事，促进社区治理义务共担、资源共享、实事共办，共同解决群众的急难愁盼问题。

举办招聘会积极扩大‘家门口’的就业服务圈

践行服务初心，提升幸福指数。11月2日下午，在锦江社区党群服务中心现场，“大党委”各成员单位共设置了12个志愿服务摊位，为社区居民提供形式多样、喜闻乐见的志愿服务。在“南粤家政”公益性培训上，江门市五邑中医院恩平分院、市妇幼保健院、东安社区卫生服务中心党员分别为社区居民、新就业群体、灵活就业人员等免费提供养老照护、母婴护理等热门家政领域的知识讲解，帮助辖区有劳动能力和就业意愿的居民增强就业创业能力，掌握居家服务专业知识和技能。在义诊区，市有关医院党员干部为居民提供免费测血压、把脉、常见病的针灸、推拿、拔罐、保健等志愿服务。在“就”在金秋，“职”面未来的南粤家政招聘会上，恩平市人力资源和社会保障局党员干部发动了广东集雅电器、艾普升智能装备等10多家用工企业带来了50多个岗位，涵盖行业包括电器、机械、家居等，积极扩大‘家门口’的就业服务圈。企业招聘人员热情地与求职者进行沟通，并对求职者关心的用工需求、薪资待遇、工作环境等问题进行耐心细致地解答。在惠民政策宣传区，党员干部耐心为用人单位和社区居民提供就业指导、创业指导、社保政策宣传、劳动维权等服务。

举办公益性培训为社区居民提供养老护理等家政领域知识培训

下一步，恩平市人力资源和社会保障局将不断延伸党建服务触角，整合“大党委”资源 ，从深化基层服务型党组织建设着手，以党员干部直接联系群众为重点，建立健全经常性服务基层、服务群众机制，搭建起为民服务“连心桥”，推动各项民生实事落实，与“大党委”其他成员单位共同构建“资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的工作新格局。